各班级：
为完善学生干部选拔机制，进一步优化学生干部队伍结构，让思想素质高、工作能力强、学习成绩好、甘于奉献的同学加入到学生组织中来，经研究，决定以公开竞聘的方式，面向全院学生公开选拔学生分会、素拓部等学生组织主要学生干部。为保证此次选拔工作的顺利进行，现将有关事宜通知如下：
一、选拔范围和岗位
选拔范围：人文社会科学学院全体学生。
选拔岗位：学生分会主席团成员、院素质拓展工作部部长、勤管部部长。
二、选拔原则和方法
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
采取个人自荐的报名方式。经过资格审查、面试、组织考察等环节，确定候选人名单，经院团委会议审核，报院分管领导审定，在全院范围内公示无异议后，公布各岗位录用人员名单。
三、选拔条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护国家方针政策，遵纪守法，具有较高的思想政治素质及道德素养。
2.承认并自觉遵守所申报学生组织相应章程。
3.具有较强的服务意识、奉献意识和创新意识，工作积极性高、认真负责。
4.具有良好的团队精神和群众基础，分析问题、解决问题和组织协调能力较强。
5.学习成绩良好，上学期平均绩点达2.5以上。
6.具备任职岗位所需条件。
（二）职位、职数及任职条件
1.学生分会主席团成员（3—5名）
具有一年及以上的学生组织工作经历，熟悉学生分会的各项工作，对学生分会发展有较强的认识。担任学生组织各职能部门副部长及以上职务或者担任班级班长、团支书职务。
2.院素质拓展工作部部长（1名）
具有一年及以上的学生组织工作经历，熟悉学院素质拓展工作部的各项工作，对学院素质拓展工作部发展有较强的认识，担任学生组织各职能部门副部长及以上职务或者担任班级团支书职务。
3.勤管部部长（1名）
具有一年及以上的学生组织工作经历，熟悉学院勤管部的各项工作，对学院勤管部发展有较强的认识，担任学生组织各职能部门副部长、组长及以上职务且是国助生或者受到其他社会资助者。
四、选拔流程
1.组织报名
报名方法：报名人员在学院网站下载《人文社会科学学院关于公开选拔主要学生干部报名表》（见附件），填写后在规定时间将报名表交至报名咨询处。
报名时间：2012年9月16日至18日(11:30前)。
报名地点：学生会办公室（人文楼213）
2.资格审查
对报名人员进行资格审查，审查合格者将安排面试。
3.面试
面试采取竞聘演讲的方法，每人3—5分钟脱稿演讲。拟邀请学院领导、兄弟学院负责同志及学生代表担任评委，时间另行通知。
4.组织考察
根据面试成绩、班主任意见和民意测评等进行综合评定，确定候选人员名单，并组织相关工作人员深入候选学生所在班级进行考察，考察内容主要包括竞聘同学的思想道德品质、学习成绩、工作能力、群众基础等方面。
5.公示
根据组织考察的情况拟定录用人选，报学院分管领导批准后，在全院范围内进行公示。公示结束无异议后，正式任命各岗位录用人选，试用期为一个月。
附件：《人文社会科学学院关于公开选拔主要学生干部报名表》
人文社会科学学院团委
2012年9月15日
人文社会科学学院关于公开选拔主要学生干部报名表.doc
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