人文社科学院2014年年度考核通知

日期：2015年01月05日 00:00 作者：点击：

年度考核工作是正确评价教职工德才表现和工作实绩，其结果是教职工工资晋升和绩效津贴分配的重要依据。年度奖励工作是表彰在学校改革发展中做出较大贡献的单位和在教学、科研、管理、社会服务等岗位做出突出贡献的教职工，是突出贡献和业绩在学校事业发展中的重要作用的激励措施。根据《安徽农业大学教职工考核暂行办法》（校行字〔2015〕2号）（以下简称《考核办法》，见附件1）和《安徽农业大学教职工奖励暂行办法》（校行字〔2012〕16号）（以下简称《奖励办法》，见附件2）等相关文件规定和《关于做好2014年度考核与奖励工作的通知》（人事处2015年1月4日，见附件3）精神，结合学院实际，学院考核工作安排如下：

一、考核范围

全院参加考核人员总计：73人，其中优秀11人；教学科研、实验技术人员总计66人，优秀10人；管理人员总计7人，优秀1人。

具体考核片区如下：

第一片（思政）23人【优秀3人】；

第二片（法学）12人【优秀2人】；

第三片（中文、对外、艺术）18人【优秀3人】；

第四片（社会学、心理学、实验技术人员）13人【优秀2人】；

第五片（管理类）7人【优秀1人】。

二、时间安排

1、2015年1月5日前：教学科研人员，教科研工作量由个人在线填报系统，教务处和科技处按照《安徽农业大学教科研工作量计算暂行办法》核算；

2、2015年1月9日前：全体教职工本人对本年度工作进行书面总结，填写《安徽农业大学教职工年度考核登记表》（见附件4）纸质档（纸质版在14日前请交到学院209办公室，A4正反面打印，签字），存档使用和提供采信依据，并将年度工作总结复制粘贴到人事管理系统（上传步骤详见附件5）；

3、2015年1月13日前：个人奖励申报（详情见《奖励办法》）。所有奖励在13日前提供相关证明材料（纸质版），同时填写《教职工年度奖励申报表》（见附件6）电子版，电子版发邮箱。