年度考核工作是正确评价教职工德才表现和工作实绩，其结果是教职工工资晋升和绩效津贴分配的重要依据。年度奖励工作是表彰在学校改革发展中做出较大贡献的单位和在教学、科研、管理、社会服务等岗位做出突出贡献的教职工，是突出贡献和业绩在学校事业发展中的重要作用的激励措施。根据《安徽农业大学教职工考核暂行办法》（校行字〔2015〕2号）（以下简称《考核办法》，见附件1）和《安徽农业大学教职工奖励暂行办法》（校行字〔2012〕16号）（以下简称《奖励办法》，见附件2）等相关文件规定和《关于做好2015年度考核与奖励工作的通知》（人事处2015年12月18日，见附件3）精神，结合学院实际，学院考核工作安排如下：
一、考核范围
全院参加考核人员总计：76人，参与考核并定级的74人（新进职工参与考评不定级不算学院评优基数），其中优秀11人；教学科研、实验技术人员总计66人，优秀10人；管理人员总计8人，优秀1人。
具体考核片区如下：
第一片（思政）23人【优秀3人】；
第二片（法学）12人【优秀2人】；
第三片（中文、对外、艺术）17人【优秀3人】；
第四片（社会学、心理学、实验技术人员）14人【优秀2人】；
第五片（管理类）8人【优秀1人】。
二、时间安排
1、2015年12月31日前：全体教职工本人对本年度工作进行书面总结，填写《安徽农业大学教职工年度考核登记表》（见附件4）并将年度工作总结上传到人事管理系统（上传步骤详见附件5）。纸质档在1月14日前请交至学院208办公室顾坚老师处，A4正反面打印，签字，存档使用和提供采信依据；
2、专业技术人员年度“绩”单项指标得分，由校相关行政部门根据各位老师申报的教学、科研、社会服务等工作量予以认定，并在各位老师的人事系统中显示；
3、2015年12月30日前：个人奖励申报（详情见《奖励办法》）。所有奖励在12月30日前提供相关证明材料（纸质版），同时填写《教职工年度奖励申报表》（见附件6）电子版，电子版发邮箱。
教学类等提交到教学办公室（张仁玲），邮箱：544616216@qq.com；科技类提交到行政办公室（王光应），邮箱：845052313@qq.com；管理类提交到人文楼214办公室（方黎），邮箱：1214302716@qq.com。
4、2015年12月31日：学院审核、报送各类奖励证明材料等。
5、2015年1月6日-1月12日：网络考核测评(测评步骤详见附件5)。
7、2015年1月13日：确定考核等次，学院公示（有异议者，可向学院考核奖励工作组提出申诉或投诉），结果报学校核准。
三、其他
教学科研人员、实验技术人员社会服务工作量评分（满分10分），由各系（部）结合《人文学院教学科研人员社会服务测评参考标准》（见附件7）和系（部）实际实施打分，各系部在2015年12月31日前把评分结果汇总到《安徽农业大学年度考核专业技术人员“绩”指标得分汇总表》（附件八）报学院214办公室（方黎）备案。
附件一：安徽农业大学教职工考核暂行办法（校行字〔2015〕2号）.pdf
附件二：《安徽农业大学教职工奖励暂行办法》（校行字〔2012〕16号）.doc
附件三：关于做好2015年度考核与奖励工作的通知.doc
附件四：安徽农业大学教职工年度考核登记表.doc
附件五：安徽农业大学2015年度考核网评操作指南.pdf
附件六：安徽农业大学教职工年度奖励申报汇总表.xls
附件七：人文学院教学科研人员社会服务测评参考标准.xls
附件八：安徽农业大学年度考核专业技术人员“绩”指标得分汇总表.xls
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