人文社会科学学院心理学系召开考研就业推进会

本网讯 10月28日下午，人文社会科学学院心理学系召开考研就业推进会，聚焦2027届应用心理学专业毕业生升学与就业关键窗口期，系统研判形势、部署重点举措。院党委副书记龙杰、心理学系全体教师、毕业班辅导员参会，心理学系主任刘燊主持会议。

会议指出，考研就业工作，不能仅当作一项事务性任务来对待，而应放在国家社会心理服务体系建设加速推进的大背景下来审视和谋划。会议强调，面对需求扩容与门槛抬升并存的局面，必须把考研就业工作从阶段性冲刺转变为全程性引领，以更高的站位、更主动的姿态回应学生成长需求和国家人才需要。会议要求，系部与辅导员要加强沟通联动，协同育人。一是主动联系、精准关心。要建立考研学生“一对一”联系机制，在备考冲刺、考前心理调适、复试调剂等关键节点做到“一生一策”，确保每一位考研学生不因信息不对称或心理波动而掉队，顺利走上考场、走好升学之路。二是关口前移、源头引导。要将升学引导向低年级延伸，从大一、大二阶段即着手帮助学生建立专业认同与学术志趣，把升学深造作为提升专业竞争力的第一目标来培育，避免到了毕业年级才临时起意、仓促应战。三是凝练特色、形成品牌。要把推进考研就业工作中行之有效的做法系统化、制度化，围绕“心理学+升学引领”“心理学+职业素养”开展系列活动，逐步形成具有心理学系辨识度的育人品牌，让品牌活动成为学生可感知、可受益的成长载体。

会上，刘燊汇报了心理学系近期围绕考研和就业推出的系列新举措，专业辅导员汇报了毕业班学生当前的思想动态与考研就业进展。与会教师围绕考研指导中的难点、就业观念的引导策略以及活动品牌化建设等议题展开了深入讨论。大家一致认为，应用心理学专业学生的核心竞争力在于“懂人、懂方法、懂应用”，考研是深化这种能力的重要路径，就业则是检验这种能力的现实场域，两者不应割裂对待。大家表示，会持续将“育人”二字落实到考研就业的具体环节之中。

本次推进会进一步明确了心理学系考研就业工作的方向与重点。心理学系将以此次会议为契机，把升学引领作为提升人才培养质量的重要抓手，把就业服务作为检验育人成效的关键标尺，在需求扩容与竞争加剧并存的形势中，走出一条具有心理学特色的高质量升学就业之路。（文：刘燊 图：王东 初审：刘云 复审：黄伟 终审：龙杰）