本网讯 为深入贯彻落实党中央关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实把就业工作作为重中之重，推进就业育人工作走深走实。近期，人文社会科学学院多措并举、精准发力，通过实地调研、专题部署等方式，全面推进2026届毕业生就业工作。
深入系部调研摸底，统一就业育人思想
4月15日至17日，学院领导班子带队，组织2026届、2027届毕业班辅导员深入4个系部，开展学生学业与就业工作专项调研。通过与各系部教师深入交流，详细了解各专业学生的学业进展、就业意向、求职困惑以及系部在就业指导、人才培养等方面的工作现状，了解系部在推进就业工作中遇到的困难和建议。
调研强调，就业工作是“一把手”工程，更是关乎学生成长、学院发展的民生工程，各系部要提高政治站位，深刻认识就业育人的重要意义，将就业教育融入人才培养全过程，统一就业育人思想共识，形成“全员抓就业、促就业”的良好工作格局。要立足专业特色，精准对接社会需求，把学业指导与就业引导有机结合，提前谋划、科学部署。
召开专题推进会议，压实就业工作责任
为进一步明确工作方向、压实工作责任，4月22日下午，学院专题召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、毕业班辅导员、各系部主任及各支部书记参加会议，全面梳理前期就业工作开展情况，分析当前就业形势，部署下一阶段重点工作任务。
会议指出，当前正值2026届毕业生就业的关键时期，要抢抓就业黄金期，主动作为、精准施策。全院上下要密切协同配合，形成工作合力：发挥系部教师、毕业论文指导老师近距离联系学生的优势，将论文指导与就业引导相结合，主动关心学生求职动态、推介就业岗位、开展行业就业指导，构建全员联动促就业工作体系；毕业班辅导员要强化责任担当，摸清每一位毕业生的就业意向和求职进展，开展个性化就业指导和帮扶，落实“一人一档”“一人一策”帮扶要求；各支部要发挥党建引领作用，引导毕业生树立正确就业观，鼓励毕业生到祖国最需要的地方去建功立业。
下一步，学院将持续以学生为中心，不断创新工作方法、优化就业服务，凝聚多方合力，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，以实际行动践行立德树人根本任务。（文图：司海峰 初审：刘云 复审：黄伟 终审：龙杰）
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