中国农业出版社有限公司
有效日期:
2021-04-01 至
2021-06-30
因工作需要,中国农业出版社有限公司现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
种植业出版分社 |
编辑 |
1 |
植物保护相关专业 |
研究生(硕士)及以上 |
养殖业出版分社 |
编辑 |
1 |
水产养殖学、海洋渔业科学与技术相关专业 |
研究生(硕士)及以上 |
农村经济与管理出版分社(农业古籍整理出版中心) |
编辑 |
2 |
农业经济史、历史文献学、中国古代史及历史相关专业,经济学、管理学相关专业 |
研究生(硕士)及以上 |
标准质量出版分社 |
编辑 |
1 |
畜牧、兽医相关专业 |
研究生(硕士)及以上 |
高等教育出版分社 |
编辑 |
3 |
生物、化学、数学、农业工程类(农业机械化及其自动化、农业电气化、农业水利工程)专业,要求本科、硕士均为同一专业 |
研究生(硕士)及以上 |
职业教育出版分社 |
编辑 |
1 |
历史学、国学、汉语言文字学、语言学及应用语言学相关专业 |
研究生(硕士)及以上 |
职业教育出版分社 |
编务 |
1 |
电子商务、新媒体运营相关专业 |
本科及以上 |
教材策划部 |
网络营销专员 |
1 |
专业不限,农学相关专业优先 |
本科及以上 |
图书营销部 |
销售业务助理 |
1 |
专业不限 |
研究生(硕士)及以上 |
出版部 |
印制员 |
1 |
编辑、出版、印刷相关专业 |
研究生(硕士)及以上 |
编辑加工中心 |
加工编辑 |
10 |
生物科学、土壤肥料、资源环境科学、植物保护、园艺、动物科学、动物医学、水产、农经、经管、社会学、中文、法律、化学、食品相关专业 |
本科及以上 |
二、岗位职责和任职要求
招聘部门 |
岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
种植业出版分社 |
编辑 |
1.负责植物保护类图书和学术著作的选题策划、编辑出版工作; 2.做好书稿质量管理,保证图书导向和质量安全; 3.完成领导交办的其他工作。 |
1.植物保护相关专业; 2.硕士研究生及以上学历; 3.年龄35周岁以下; 4.热爱编辑出版工作,学习能力强; 5.有较强的语言表达能力、沟通协调能力、选题策划能力和文字功底; 6.劳务派遣用工。 |
养殖业出版分社 |
编辑 |
1.负责水产、渔业类书稿和学术著作的选题策划、编辑出版工作; 2.做好书稿质量管理,保证图书导向和质量安全; 3.完成领导交办的其他工作。 |
1.水产养殖学、海洋渔业科学与技术相关专业; 2.硕士研究生及以上学历; 3.年龄35周岁以下; 4.热爱编辑出版工作,学习能力强; 5.有较强的语言表达能力、沟通协调能力、选题策划能力和文字功底; 6.劳务派遣用工。 |
农村经济与管理出版分社(农业古籍整理出版中心) |
编辑 |
1.负责古籍整理、历史类、农经类书稿的选题策划、编辑出版工作; 2.做好书稿质量管理,保证图书导向和质量安全; 3.完成领导交办的其他工作。 |
1.农业经济史、历史文献学、中国古代史及历史相关专业,经济学、管理学相关专业; 2.硕士研究生及以上学历; 3.年龄35周岁以下; 4.热爱编辑出版工作,学习能力强; 5.有较强的语言表达能力、沟通协调能力、选题策划能力和文字功底; 6.劳务派遣用工。 |
标准质量出版分社 |
编辑 |
1.负责农业标准单行本、汇编本、解读本的出版和后续开发工作; 2.做好书稿质量管理,保证图书导向和质量安全; 3.承担全程策划,运用专业优势和渠道开展宣传与营销; 4.承担标准数字化转型工作; 5.完成规定任务指标; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.畜牧、兽医相关专业; 2.硕士研究生及以上学历; 3.年龄35周岁以下; 4.热爱编辑出版工作,学习能力强; 5.有较强的语言表达能力、沟通协调能力、选题策划能力和文字功底; 6.熟悉出版管理方针政策,有出版工作经验者优先; 7.劳务派遣用工。 |
高等教育出版分社 |
编辑 |
1.负责本科、研究生教材的选题策划、编辑出版、宣传推广等工作; 2.做好书稿质量管理,保证图书导向和质量安全; 3.完成领导交办的其他工作。 |
1.生物、化学、数学、农业工程类(农业机械化及其自动化、农业电气化、农业水利工程)专业,要求本科、研究生均就读上述同一专业; 2.硕士研究生及以上学历; 3.年龄35周岁以下; 4.热爱编辑出版工作,学习能力强; 5.有较强的语言表达能力、沟通协调能力、选题策划能力和文字功底; 6.劳务派遣用工。 |
职业教育出版分社 |
编辑 |
1.负责文史哲领域及相关基础课教材的选题策划、书稿加工工作; 2.做好书稿质量管理,保证图书导向和质量安全; 3.负责教材的宣传和推广营销; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.历史学、国学、汉语言文字学、语言学及应用语言学相关专业,要求具备扎实的传统文化专业知识; 2.硕士研究生及以上学历; 3.年龄35周岁以下; 4.热爱编辑出版工作,学习能力强; 5.有较强的语言表达能力、沟通协调能力、选题策划能力和文字功底; 6.能接受经常性出差安排; 7.劳务派遣用工。 |
职业教育出版分社 |
编务 |
1.负责给院校、作者寄送样书,结算稿费、编辑加工费等; 2.负责纸质和电子教材目录的制作; 3.负责宣传文档、PPT等资料的制作; 4.负责招投标工作及相应文件的整理和归档; 5.维护和运营数字教材平台,并做好其他合作平台的数据维护; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.电子商务、新媒体运营相关专业; 2.全日制本科及以上学历; 3.年龄35周岁以下; 4.热爱编辑出版工作,学习能力强; 5.具有良好的文字功底和语言表达能力,具有较强的客户服务意识和团队协作精神; 6.熟练掌握计算机操作技能; 7.劳务派遣用工。 |
教材策划部 |
网络营销专员 |
1.负责教材线上宣传整体方案的策划和实施; 2.熟悉教材产品,撰写并收集宣传材料; 3.对接外部宣传平台,积极策划和参与各种线上推广活动; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.专业不限,农学相关专业优先; 2.全日制本科及以上学历; 3.年龄35周岁以下; 4.具有良好的市场观察能力和业务能力,具备较强的语言表达和沟通能力,熟练掌握计算机操作技能; 5.熟悉教材网络营销,具有较强的客户服务意识及团队协作精神; 6.能适应经常出差和加班; 7.劳务派遣用工。 |
图书营销部 |
销售业务助理 |
1.密切配合相关业务经理开展工作,全面完成所负责片区业务制单、出库、发货及产品在新媒体平台的宣传等各项工作任务; 2.收集、整理所负责片区的图书信息、客户信息、网点信息; 3.及时、准确做好客户订单回告工作; 4.及时、准确做好新书信息发布并做好新书通知单,及时跟踪新书、重印书入库、发货等工作,认真做好图书的缺失登记工作; 5.协助组织开展图书订货会、全国书市、书展等图书营销活动; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.专业不限; 2.硕士研究生及以上学历; 3.年龄35周岁以下; 4.有较强的信息收集能力、语言表达能力和沟通协调能力,有较好的文字功底; 5.劳务派遣用工。 |
出版部 |
印制员 |
1.协助主任制定生产计划,做好图书生产具体落实工作; 2.负责安排印制工艺; 3.协调与我社有业务联系的排、印、装厂家关系; 4.负责检查印前封面、正文、印后毛书和送检样书质量; 5.向材料成本科提供用纸情况,做到印前备纸; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.编辑、出版、印刷相关专业; 2.硕士研究生及以上学历; 3.年龄35周岁以下; 4.热爱编辑出版工作,学习能力强; 5.了解出版相关知识,具备较强的沟通能力和组织协调能力; 6.劳务派遣用工。 |
编辑加工中心 |
加工编辑 |
1.负责书稿编辑加工工作; 2.做好书稿质量管理,保证图书导向和质量安全; 3.与出版环节中相关人员沟通,解决出版流程中的问题; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.生物科学、土壤肥料、资源环境科学、植物保护、园艺、动物科学、动物医学、水产、农经、经管、社会学、中文、法律、化学、食品相关专业; 2.全日制本科及以上学历; 3.年龄35周岁以下; 4.热爱编辑出版工作,学习能力强; 5.有较强的沟通协调能力和文字功底; 6.劳务派遣用工。 |
三、报考人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,本科以上学历,年龄在35周岁以下;
2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的协作精神;
4.工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的开拓创新精神;
5.身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
6.具备招聘岗位所要求的相关条件。
7.有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名。
8.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘安排
1.报名
请于4月8日前扫描下方小程序码报名(请务必通过小程序提交报名信息),并将相关证明材料发送至邮箱rlzyb4886@163.com,每人限报2个岗位。
邮件名称:报考部门-姓名-学历-专业
证明材料:(1)学生证和在校成绩单(非应届毕业生可不提供学生证);(2)学历学位证书;(3)获奖证明、职称证书、职业资格证书等;(4)论文著作和学术成果。请将以上材料按顺序扫描成一个文档。
2.考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
笔试为线上远程考试,面试分为专业考试、结构化面试和心理测试。根据笔试成绩排序确定面试人选,面试人数与岗位数比例为5∶1。
笔试满分200分,低于120分的考生不能进入面试。
专业考试和结构化面试满分200分,低于120分的考生不能进入考察。
综合成绩计算方法:笔试成绩占30%,专业考试成绩占35%,结构化面试成绩占35%,综合成绩低于70分的考生不能进入考察和体检。心理测试结果作为确定考察人选的重要参考。
笔试和面试公告将在中国农业出版社有限公司微信公众号和官方网站发布,请关注。
五、福利待遇
1.社会保障:五险一金、补充医疗保险、子女医疗保险
2.贴心福利:通讯补贴、餐饮补贴、带薪年假、健康体检、周末双休、劳保用品、节日慰问,集体宿舍
3.社团活动:瑜伽、乒乓球、羽毛球、足球、游泳、书画摄影、诗歌朗诵等多个俱乐部,春游秋游
4.培训体系:新员工培训、岗位继续教育、技能培训、在职学习
六、联系方式
联系人:苏老师
电话:010-59194886
邮箱:rlzyb4886@163.com
地址:北京市朝阳区麦子店街18号楼