合肥市蜀山区幸福里社会服务发展中心招聘简介

机构运行立足于社区，以居民为主体，以线上线下双向为媒介，以“扎根社区、立足需求、专业服务、整合资源、治理创新”为运营思路，积极推进枢纽型机构建设，搭建一个政府主导推动、枢纽机构实施运作，各方资源积极参与、切实服务居民的专业机构平台，以实现社会组织培育专业化、居民满意度提升化、社区治理创新化的三大目标，为社区广大居民提供文化、教育、公益等社工服务。

机构自2015年运行至今，整合社会各界优质资源，与合肥工业大学、安徽大学、安徽农业大学联合开展“校社课题”的共筑共建项目，并创新实施“高校人才引进计划”、“高校五师型督导牵手计划”，旨在创建专业社工资源库，为机构发展奠定专业人力资源保障基础。

2016年6月，机构成立中国共产党合肥市蜀山区幸福里社会服务发展中心党支部。参与搭建基层党组织活动平台，逐步架起党与社会组织之间的桥梁，开创社会组织和党组织“双孵化”、社会组织党建与社会组织发展“双促进”的共赢局面。

服务理念：青春同在，志愿同行

服务宗旨：幸福社工，友爱同行，助人自助，服务社群

团队价值观：关爱、乐助、奉献

服务愿景：建设专业服务人才队伍

          搭建特色基层服务平台

          开创社区多元自助模式

机构愿景：
    打造专业化、多元化、高效化的枢纽型社工机构，并成为社会服务创新发展道路上的先锋。

机构使命：
    1.以家庭为本，妇幼为核心，致力促进家庭成员的福祉，创造健康、友爱的家庭环境；
    2.用爱心和专业，汇聚社会力量，为社区居民提供最贴近需求的服务，为他们建立幸福的乐园；
   3.推动大众共同关注社区建设，倡导多元化的社会服务志愿系统，实现多方资源联合共建。

部分党建项目案列：

【龙居社区——党建+幸福里】龙居社区将幸福里作为社区党委有力“抓手”，注重社会组织孵化及阵地建设，依托幸福里社会服务发展中心社会组织平台打造，建立起“云起龙骧幸福里”、“未来星成长基地”、“帮你忙志愿联盟”、“党建定制帮”等项目品牌，并通过项目延续性开展，取得服务对象的常态化参与及服务特色的逐步提升。

【丁香社区——党建“种子营”】围绕“两学一做”，发挥在职党员、离退休党员、流动党员作用发挥探讨基层社区党委如何聚力，发挥“红色磁极”效能，形成“党委领导+支部建设+党员参与”的良好氛围。

【银杏社区——党建“提升星”项目】围绕党建提升星计划，创新社区服务阵地的服务功能和制度建设，创新打造“银杏空中农场”、“乐学3D立体童书馆”项目，4A志愿服务广场全年志愿服务打造计划，成功申报5A志愿服务广场。

【青阳路社区——睦邻党建】幸福里社会服务发展中心通过社区党委整合辖区资源，围绕商圈、企业、少数民族、红色资源，打造特色睦邻友好社区。以睦邻党建为统领，开展社区各项事业。

【团安村社区——小巷党建】小巷党建作为社区党建项目特色，旨在将社区党委的服务功能延伸到老旧小区的小巷中，由此产生的小巷书记、小巷志愿服务队、小巷文艺大舞台等特色项目提升起到思想指导作用。

部分民生项目案例：

【清溪路社区“妈妈制造”项目】通过对失地农民的集中培训，提升“新市民”养成计划，提高居民育儿技能，增强亲子家庭氛围。

【陈村路社区“小灵童”儿童科普之家】围绕陈村路社区青少年看护点，整合合肥市科技馆、安徽省航空科普协会资源，通过科普进社区，提升辖区儿童动手动脑能力。

民生服务工作涉及9家社区，涵盖社区长者、青少年项目，其中2年的老少活动家园项目评估14项优秀，2项良好。

部分荣誉：

一、全省青少年事务社会工作专业人才队伍建设培训；

二、安徽省第三届青年志愿服务项目，安徽省银奖；

三、合肥市青年公益创业大赛，优秀项目入围奖；

四、高新区首届公益创新大赛一等奖；

五、合肥市蜀山区2017年“五抓五送”优秀党支部。

招聘岗位：

一、机构区域办副主任（招募4—5名）

职位要求：

1、大学社会工作研究生或本科毕业社会学、中文、心理学、法学、等专业本科以上学历，具有一定的社会工作经验；

2、社会工作或相关大专专业，在校具有2年以上社会公益、志愿服务工作经验；

3、相关社工、心理咨询、特殊教育等具备良好的沟通表达能力.

我们希望您:

1、认同社会工作理念，有勇气投入社工行业，能经常走访社区家访住户，乐于从事社工一线服务工作；

2、善于沟通，积极，热情，乐观；能运用自身的生活经历优势和能力，进行小组、社区活动、探访、调研工作等社工事务性工作；

3、积极参与本专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作，协助中心进行社区服务开拓；

4、具有较强的组织能力、沟通能力、书写能力，能独立和带领团队工作，具备良好的团队合作精神与职业素养； 

5、具备较高的项目统筹与执行能力，有项目运作流程经验，了解项目运作者优先考虑。 

岗位职责： 

1、负责公益项目团队、项目等专业管理（服务开展、项目的拓展、创新与特色、员工培训、机构宣传、外联等工作）； 

2、执行理事会布置的其他任务，有较强的管理和协调能力； 

3、建立良好的内、外沟通渠道，尤其是与政府部门，特别是街镇等职能部门沟通； 

4、严格执行机构各项规章制度，操作流程和管理规范； 

5、协助制定机构的运营规划与战略实施；  

6、落实人才队伍的建设和机构文化的建设，组织员工进行培训再教育和归属感教育； 

7、掌握基本的办公软件使用方法，具备基本的网络知识

二、一线社工（招募10名）

职位要求：

1、 中文、社会工作、社会学、心理学、法学、运动学等

相关专业者优先考虑；

2、 热爱社工事业，知悉居家养老、社会事务工作及志愿者管理等

领域的流程，能灵活运用知识及工作技巧开展社会工作服务，有独立开展活动的能等优先；

3、 工作认真负责、有团队精神和协作能力、善于沟通、积极主动、能快速融入不同环境不同人群，人际关系良好；

4、 乐于学习和分享，性格热情开朗，有亲和力，适应能力和抗压能力强；

5、 熟悉公文写作格式，策划及撰写活动方案，熟练运用Office，Photoshop等办公软件

我们希望您：

1、善于沟通，积极，热情，乐观；能运用自身的生活经历优势和能力，进行小组、社区活动、探访、调研工作等社工事务性工作；

2、积极参与本专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作，协助中心进行社区服务开拓

岗位职责：

1、热爱社会工作，忠于职守，具有高度的社会责任感和敬业精神。 

2、全心全意为社区服务，为满足社会成员自我发展、自我实现的合理要求而努力工作，同服务对象保持密切联系，主动了解他们的需要，切实为之排忧解难。

3、针对社会工作的内容，其职责应该是围绕着服务对象的需要，快速建立服务内容

4、撰写相关的文字文书记录等

三、机构助理(招募8名)

职位要求：

1、要有良好的分析能力，明白服务的目的，宣传什么，参与的人群，和所针对的群体， 服务的意义，预期所达到的效果，准确的时间地点，提前告知，并及时反馈情况，做到统筹全局，要有大局观；

2、情商高，因为大部分服务是团队协作，弄清每个人的特点、专长，懂得团队鼓励和赞美，预测服务过程中可能发生的情况，做好应急预案；

3、个人素质自信，冷静，稳重，有领袖气质，策划者需要向团队讲述活动的整个计划，口齿伶俐；

4、作为社工，要有胆识，敢于承担；

5、写报告的能力，文采要好，表达能力强。

岗位职责：

1、负责活动的策划与组织实施以及负责服务相关接洽；

2、撰写服务方案及服务总结、新闻稿撰写发稿；

3、负责服务内容的统筹、监督管理与执行；对活动进行整体协调和把控；

4、服务调查及回访评估服务效果，协助服务实施人员编制活动报告；

5、根据服务需要制作各种宣传资料，设计活动相关文宣，塑造良好社会工作形象：

6、执行定期网络活动资讯的更新与维护。

以上职位：五险、饭补另计，可根据需要提供宿舍。机构实行定岗定薪，如您需要进一步了解合肥市蜀山区幸福里社会服务发展中心，请您电话咨询：刘晨  13721102806      

机构地址：合肥市蜀山区淠河路与合作化南路交口向北200米五里商厦7楼。